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我校参加教育部2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议
[发布时间:2021年03月19日]  [点击数:]
为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,贯彻落实2021年全国“两会”精神和全国2021届高校毕业生就业工作网络视频会议精神,推进高校毕业生就业工作,教育部于3月16日组织召开了“2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议”。我校学生处、各院(系)就业工作负责人和全体毕业班辅导员在大学西道校区东院西阶级教室参加会议。

会上,广东省教育厅、四川省教育厅、内蒙古自治区教育厅、中国政法大学、太原理工大学、浙江旅游职业学院分别先容了本地本校落实全国2021届高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神以及推进毕业生就业工作情况。全国高等学校学生信息咨询与就业引导中心副主任宁小华、教育部学生司副司长吴爱华分别作了“24365智慧就业平台”和“大力开拓市场性岗位、抓紧落实政策性岗位,加快推进就业创业促进行动”的讲话。
吴爱华副司长指出,2021届高校毕业生总规模达909万人,同比增加35万,面临的就业形势严峻复杂。在今年十三届全国人大四次会议记者会上李总理总理指出:“就业对一个国家,对一个家庭可以说都是天大的事。今年大家在制定宏观政策的时候,依然坚持就业优先的政策,还是把就业放在之首。”各地各高校要学深悟透党的十九届五中全会精神,深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义,要把高校毕业生就业作为重中之重,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业。
会议强调,要多种方式开源拓岗,积极主动请进来,全员参与走出去,用足用好稳就业政策,动员鼓励毕业生投身基层、参军入伍。要优化创新供需对接方式,力促提质增效,加强校园招聘主渠道建设,用好“24365校园网络招聘服务”资源,搭建就业供需对接平台,加强就业信息高效传递。要用心用情做好就业服务,结合建党一百周年等重大历史节点,引导毕业生把个人理想追求融入国家现代化建设新征程,主动投身国家重大工程、重大项目、重要领域就业。
会议要求,要落实就业工作“一把手工程”,强化就业工作督促检查,加强就业队伍建设,健全就业统计核查机制,确保统计数据真实准确。要更好发挥就业反馈作用,力促质量提升,开展就业状况跟踪调查,推进就业综合评价,深化就业与招生、培养联动机制改革。要建立黑名单监督机制,切实保护学生合法权益。当前,毕业生已陆续返校,各地各高校要紧起来、动起来、干起来,引导毕业生直面职场、积极求职、尽早就业,努力确保就业局势总体稳定。
会后,学生处副处长庞亚新通报了我校2021届毕业生就业情况,对下一步就业工作提出七点要求:一要加强组织领导,充分发挥学校和院(系)两级就业领导小组的作用,调研目前就业工作开展情况以及面临的困难和问题,以问题为导向,以便就业工作“精准”施策;二要高度重视,充分认识国家政策性岗位的重要性,落实好组织、宣传、推荐和手续办理工作;三要进一步拓宽市场化岗位,广泛发动各类资源,千方百计开源拓岗;四要加强学生就业引导工作,将就业教育贯穿学生学习全过程,提高学生综合素质和就业能力;五要精细精准做好特殊群体毕业生就业帮扶工作,建立帮扶工作台账,按照“一人一档”“一人一策”要求进行重点帮扶;六要严格做好就业统计工作,落实教育部“四不准”要求,实时掌握毕业生动态,科学调整就业工作举措,促进毕业生多元化就业;七要切实履职尽责,担当作为,认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”部署,全力促进我校毕业生更加充分更加高质量就业。(学生处供稿,撰稿人:高元,审核人:庞亚新)
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